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                公考搖題啊
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                2016年公務員考試盤點數︼量關系新題型

                來源:中政行測 時間:03-24 閱讀:

                  國考的數量出現的√點“新”、題“新”等“新”常態是值得大家去註意【的,因為這意味著考查大家能力的方式又多了一種,大家在備考時就要多多註意這方面知識的●積累。

                  所謂的點“新”就是在老題型上面結合“新”算法,舊壺裝★新酒。同時,還出現了①一種“新”題型,根據題目要求判斷未知量之間的關系圖。老師為大家盤點一下國考出現的“新”考題。讓大家有充足的準備去接住國考命題人放々出的“大招”!

                  一、點“新”型

                  在今年數卐量的15道題中我們可以看到很多變形題,這些變形題是在原有題型的基礎上結合了其他考點,比如:概率結※合不等式的運算,幾何結合統計方法,容斥結☉合多元方程組的代換。不同“舊”考點相互結合變成了一個“新”考題,一道題不再單純考一個知識點,而是兩個或兩個以上的考點▅融合到一道題目中綜合考查大家的◥能力,這就要■求大家不能死記硬背運算公式了,要學會靈活運用,做到舉一反三,才能應對國考以後要出現的點“新”題。

                  【例】

                  某單位原有幾十名↘職員,其中有14名女性。當兩名女職員調出該單①位後,女職員的比重下降▓了3個百分點。現在該單位需要隨機選派兩名職員參加培訓,問選派的兩人都是女職員的概率在以下哪個ω 範圍內( )

                  A.小於1% B.1%~4%

                  C.4%~7% D.7%~10%

                  【解析】

                  設單位原有總人數為x,根據題目「條件可得

                  

                \

                 

                 

                  ,先考慮x除以7余0、除以3余2,可得x=21m+14。當x=35時,

                  

                \

                 

                 

                  ;當x=56時,

                  

                \

                 

                 

                  所以x介於35-56之間,再考慮x為10的倍數。當x=50時滿足,

                  

                \

                 

                 

                  ,C項符合。

                  【總 結】

                  本題考查是概率♂問題,我們需掌握的基本公式:P(A)=

                  

                \

                 

                 

                  但是本題你單單掌握這個公式是遠遠不夠的,我們根據題目條件列出方程

                  

                \

                 

                 

                  ,這個方程◎如果解出來,必然耗費大量時間。因此我們就要☆學會巧用不等式

                  

                \

                 

                 

                  最快速鎖定答案範圍x≤66,同時根據方程的倍數特性可得:x應為100的倍數,開始使用賦值法,假設x=60時,不符合;假設x=50時,恰好滿足。根據排列組合可得:滿足條件A的情〗況數就是

                  

                \

                 

                 

                  ,總的情況數

                  

                \

                 

                 

                  。P(A)6%。C項當選。

                  【舉一反三】

                  本題的點“新”在概率、排列組合、方程法聯合不等式運算方法、賦值法這幾個相結合。對於國考出∞現“點”新々型的考題,筆ω 者在這裏就不一一例舉了,大家可以好好總結今年數量15道題,就不難發現類似於這種老考點融合成“新”考點的題目不在少數。而在以後的◤省考、聯考等公務員』考試中,數量關系這一模塊會越來■越多的考查大家對各個知識點的綜合把握和靈活運用的能力。學寶雲課堂的老師要求大家看到一道題後,清楚此題↙的基礎題型後,不能拘泥於單個知識點ㄨ的解題方法,要學會綜合運用多個知︾識點相結合去解題。

                  二、題“新”型

                  2015年、2016年國考連續出現了看打扮是阳光王子圖題,何謂看圖題,就是要求考←生根據題目條件所給出的未知量之間的關系,通過選項A、B、C、D給出〇的圖象,進行判斷未知量的關系符合哪一個圖象。這是國考出現的新題型,它不隸屬於任何一個考點,但是任何考點都能出此題㊣ 型。此類題目更能綜合的考查大家的能→力,提高區分度。因▆此大家在備考時需要多多在意這類題目,對這方面的知識進行積累。

                  【例】

                  某集團三個分公司共同舉行技能大賽,其中成績靠前↓的X人獲獎。如獲獎人數最多的分公司獲獎的△人數為Y,問以下哪個圖形能反映Y的上、下限分別與X的關系( )

                  

                \

                 

                 

                  【解析】

                  獲獎人數最多的分公司獲獎人數Y的上、下限即Y的最大值、最小值。①考慮上限,當X人全部來自同一個分公司時,Y=X。A項錯誤。②考慮下限,當X=1時,此時Y=X=1;當X=2時,Y的下限為1,三個分公司獲『獎人數為1、1、0;當X=3時,Y的下限為1,三個分公司獲〓獎人數為1、1、1。觀察發現C項圖形最№符合Y與X的變化趨勢,當選。

                  【總結】

                  對於這個題目大多考生是手足無措的,因為從開始就沒明◥白此類題目要求是什麽,再加上選項所給出的圖形這麽抽象,所以考場上大部分◆考生的選擇就是交給上帝去解決。本題要求的是Y的上、下限分別與X的關系,也就是求Y的最大值、最小值分別是多少。此題運∮用假設最值的思想,假設Y取最大值時,Y=X是正¤比例函數,很顯然A項首先排除。假設Y取最小值, Y=1,X=1、2、3。就是三個公司都有一個人獲獎,因此可以得ㄨ出Y的下限是一個卐與X軸呈階力量直接朝着大脑段性平行的圖形,答案自然就選擇C項。

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